La psychologie de la santé au travail (PST) est une des disciplines du champ de la psychologie, à l'interface entre psychologie de la santé et psychologie du travail.
Historique
La psychologie de la santé au travail est une discipline qui s’est alliée à la psychologie de la santé. Les origines de la PST incluent la psychologie de la santé, la psychologie du travail, et la médecine du travail. La PST a ses propres programmes doctoraux, journaux, et organisations professionnelles.
Champ d’étude
Le champ d’étude cherche à identifier les caractéristiques psycho-sociales du lieu de travail qui produisent des problèmes de santé. Ces problèmes peuvent inclure la santé physique (par exemple, maladie cardiovasculaire) ou la santé mentale (par exemple, dépression). Parmi les exemples de caractéristiques psycho-sociales du lieu de travail que la PST a investigué, on note, la latitude décisionnelle exercée par le travailleur et le support des cadres supérieurs. La PST adresse aussi le développement et la mise en place de systèmes d’interventions pour prévenir ou améliorer les problèmes de la santé liées au travail. De plus, les recherches du cadre de PST ont des implications importantes sur le succès économique des organisations. D’autre recherche se concentrent sur l’incivilité et la violence dans le lieu de travail, le transfert de stress entre le lieu de travail et la maison, le chômage et la réduction d’activité économique, la sécurité sur le lieu de travail, et la prévention d’accident. Les psychologues de la santé au travail ont montré le souci accru concernant l'impact de la dernière crise financière sur la santé physique et mentale et bien-être de la population.
Deux journaux importants sont le Journal of Occupational Health Psychology (en) et Work & Stress. Les organisations associées à la PST incluent la Society for Occupational Health Psychology (en) et la European Academy of Occupational Health Psychology (en).
Références
Voir aussi
Articles connexes
- Médecine du travail
- Prévention
- Principe de précaution
- Maladie professionnelle
- Incapacité permanente
- maladies professionnelles (Aspect réglementaire).
- pathologie professionnelle (Aspect scientifique).
- Catastrophe industrielle
- Traumatologie
- conditions de travail
- Qualité de vie
- Ergonomie
- Intervention ergonomique
- Toxicologie
- épidémiologie
- Radioprotection
- directive REACH
- Équipement de protection individuelle
- Harcèlement professionnel
- Harcèlement sexuel
- Tabagisme
- Alcoolisme
- Hygiène
- Bernardino Ramazzini
- Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Analyse ergonomique du travail
- Phyt'air
- en:European Academy of Occupational Health Psychology
- en:Society for Occupational Health Psychology
- Risques psychosociaux
- Gestion du stress professionnel dans les sections de production
Liens externes
- European Academy of Occupational Health Psychology
- Institute of Occupational Health (Finlande)
- National Institute of Occupational Health (Norvège)
- National Institute for Occupational Safety and Health (États-Unis)
- National Research Centre for the Working Environment (Danemark)
- Society for Occupational Health Psychology (Amérique du Nord)
