L'OPQ32 (Occupational personnality questionnaire) est un test de personnalité utilisé dans le cadre du recrutement. Certains cabinets de recrutement et entreprises y ont recours afin d'évaluer l'aptitude du candidat à tenir le poste auquel il postule.
Bibliographie
- Jin Marte Øvreeide, Nina Malene Håskjold, Universitetet i Oslo Psykologisk institutt OPQ32 in Light of the Five-factor Model of Personality: A Validation Study J.M. Øvreeide, 2001
